Category “Indice”

Cerrado en agosto

Lunes, 25 julio, 2016

logo_patimLa agencia de colocación de Patim permanercerá cerrada del 1 al 30 de agosto de 2016. Disculpen las moléstias

Las cualificaciones profesionales: una bisagra entre empleo y formación diez años después

Miércoles, 24 junio, 2015

UIMP_AFEMCUAL-V2

Curso de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en su sede de Valencia,que se celebrará el 8-10 de julio con el tema: “Las cualificaciones profesionales: una bisagra entre empleo y formación diez años después”

La modernización del sistema de formación profesional español planteada en la Ley 5/2002, de las Cualificaciones y la Formación Profesional ha avanzado de forma destacada en los últimos años hacia un sistema de aprendizaje a lo largo de la vida. Si bien es cierto que los instrumentos del sistema han experimentado un desarrollo importante, el resultado todavía necesita continuar realizando esfuerzos.
Leer más »

LABORATORIO DEL TALENTO DE PATIM

Martes, 5 marzo, 2013

talent_labEl Laboratorio del talento es un espacio orientado a potenciar la empleabilidad y la profesionalidad de las personas tanto si están en activo como en un proceso de búsqueda de trabajo.

¿A quién va dirigido?

El Laboratorio del Talento está pensado para cualquier perfil de persona interesada por mejorar sus habilidades personales y profesionales en el mundo laboral.

¿Qué habilidades vas a mejorar?

Analizaremos competencias relacionadas con tu motivación, tu autonomía, tu estilo de comunicación, tu forma de mantener empatía, tu extroversión, tu creatividad, tu capacidad de motivar, tu capacidad de colaborar, tu deseo de superación actual y tu forma de relacionarte con los demás. Además vincularemos estas competencias con tu forma de trabajar, de manejar objetivos y de abordar los retos, ya sea individualmente en equipo.

¿Cómo las vas a potenciar?

El Laboratorio del Talento pretende que cada persona pueda potenciar su perfil profesional, por medio de acciones independientes y diferenciadas: Entrevista de inicio individual, análisis del perfil de competencias, sesiones de coaching profesional individuales y sesiones de coaching grupal por competencias.

¿Cómo inscribirte?

Teléfono: 964 21 45 93 / 629 42 77 97 de Lunes a Viernes. E-mail: patim@patim.org Organiza: Patim. Programa de Empleo.

Más información>>

Presentación Powerpoint>>

LA GENERALITAT AUTORIZA LA AGENCIA DE COLOCACIÓN DE PATIM

Martes, 5 febrero, 2013

La Dirección General de Empleo e Inserción Laboral ha autorizado a Patim como Agencia de Colocación en la Comunidad Valenciana. Un proyecto que, tras varios meses de gestiones, culmina con el visto bueno de la Comisión de Valoración para que esta entidad pueda realizar actividades de intermediación laboral, gestionando ofertas de trabajo y solicitudes de empleo de todo el estado.

Patim refuerza así una de sus principales áreas de actuación, la inserción laboral, que en los dos últimos años ha logrado que un centenar de personas en riesgo de exclusión consiguiera un contrato laboral. La Conselleria de Empleo considera que la organización cuenta con los centros de trabajo adecuados y la experiencia mínima previa para poner en marcha la agencia de colocación, que abrirá sus puertas en el centro situado en el Paseo Ribalta de Castellón.

El objetivo fundamental de la Agencia es “contribuir a la mejora del funcionamiento de mercado de trabajo y el incremento de la intermediación laboral”, reforzando la labor que hasta ahora realiza el SERVEF. “A través de esta iniciativa se pretende elevar las oportunidades de las personas desempleadas que posibiliten su colocación, facilitando actuaciones de control y seguimiento que al efecto se realicen”, explica el presidente de Patim, Francisco López y Segarra. La vigencia de la autorización es de cinco años.

López y Segarra ha mostrado su satisfacción tras conocer la resolución favorable de la Generalitat del pasado 9 de noviembre. “Nos ha costado conseguirlo y se que será difícil su puesta en marcha pero con una persona a la que podamos ayudar a encontrar trabajo, con una familia a la que seamos capaces de aportar un poco de estabilidad a final de mes, colaboraremos a mantener una pluralidad que nunca puede perderse en nuestra sociedad”, sentencia.

TRABAJADOR ACOMPAÑANTE

Sábado, 5 enero, 2013

ta-articEn contextos de crisis como la actual las empresas han de experimentar procesos de actualización que deben resultar positivos no sólo a nivel interno, sino también a nivel externo y en el entorno social. El emprendedor social de la Fundación Ashoka y ex director gerente de Valnalón, José Manuel Pérez, prevé como consecuencia de la crisis un acercamiento de los ámbitos social y económico, y manifiesta que la actualización de la empresa pasa por tratar de copiar la vena social e integrarla en su estructura económica. Para el empresario asturiano ya jubilado, impulsor del espíritu emprendedor en España, la figura de acogida, acompañamiento y/o de facilitador de los procesos de inclusión en la empresa resulta fundamental.

De esta forma, empresas de toda España han participado de la I edición del curso ‘Formación del trabajador acompañante de personas en riesgo de exclusión’ impartido por la asociación Nittúa, con sede en Valencia, y la Universidad de Educación a Distancia (UNED). Este curso ha permitido a las empresas aumentar su valor social, así como el grado de cohesión y vinculación de sus trabajadores. La formación ha facilitado la incorporación sin costes de este perfil laboral que mejora la integración e inserción de personas en la empresa, así como la Responsabilidad Social Corporativa de la misma.

A través de esta formación iniciada el pasado mes de noviembre y finalizada recientemente, los alumnos han obtenido un diploma de actualización profesional que les acredita como Trabajador Acompañante. El programa del curso se ha estructurado en tres grandes bloques temáticos que han introducido a sus participantes en el ámbito de la empresa y de los problemas de exclusión social, así como en los posibles itinerarios de inserción social en la empresa. En el tercer y último bloque de contenidos los alumnos han profundizado en los recursos básicos de esta nueva figura laboral del Trabajador o Trabajadora Acompañante, que viene a ser un profesional que genera valor económico, social y financiero como tutor del personal de inserción sociolaboral.

Leer más »

Paseo Ribalta, 29 12001-Castellón de la PlanaTfno:964  342  431  y 675  603  700 Email:patim@patim.org