El currículum por competencias debe destacar las cualidades más importantes de tu perfil profesional. Responde a la necesidad por parte del evaluador de obtener rápidamente información del candidato sobre los conocimientos, habilidades aplicadas y resultados obtenidos en determinada experiencia.

Las competencias son las capacidades, habilidades y destrezas personales que tienen impacto positivo a largo plazo en el trabajo.

“Las competencias son una lista de comportamientos que ciertas personas poseen en mayor medida que en otras, y que las transforman en más eficaces para una situación dada. Estos comportamientos son observables… Y representan un rasgo de unión entre las características individuales y las cualidades requeridas para conducir las misiones profesionales prefijadas”.(1)

(1) Levy-Leboyer, Claude, La gestión des compétences. Les éditions d’organisation, Paris, 1992

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El Diputado provincial de Promoción Económica, Salvador Aguilella Ramos, ha visitado Patim para hacer un seguimiento del programa de empleo para jóvenes.

Se trata de un proyecto dirigido a menores de 35 años, que contempla acciones para posibilitar la inserción sociolaboral, trabajando tanto su esfera personal como social desde acciones de diagnóstico, información, orientación, seguimiento y evaluación. Las acciones previstas incluyen la adquisición de conocimientos y herramientas que faciliten la búsqueda activa, organizada y planificada de empleo.

Este programa se desarrolla en el centro de día de Patim para favorecer la empleabilidad de uno de los colectivos más vulnerables.

Desde el servicio de empleo de Patim el año pasado se atendieron más de 300 personas.

Es una acreditación oficial que certifica que la persona que la posee tiene los conocimientos y las habilidades necesarias para desarrollar una actividad laboral determinada, es decir, está cualificada.

Los certificados son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional, según el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Poseer un certificado de profesionalidad supone mejorar tu curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoque la Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.